兼職的幹了3天不給錢怎麼辦，兼職沒簽合同不發工資怎麼辦？

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兼職工作在當今社會已經非常普遍。對於需要賺取一些額外收入的人來說，兼職工作是個不錯的選擇。可是，當你投入了時間和精力，在工作之後卻遇到了不發工資的情況，這是多麼令人失望和沮喪的事情。那麼，該怎麼辦呢？以下是一些維護自己權益的方法：

兼職的幹了3天不給錢怎麼辦，兼職沒簽合同不發工資怎麼辦？

1. 了解法律

首先，要了解相關的法律法規。在我國，勞動法規定了每份工作都應當簽署雙方認可的合同，並且規定了一份工作不得超過8小時，並應發放工資。如果兼職沒有簽訂合同，並且無法與僱主友好解決，那麼你可以通過勞動仲裁等途徑來維護自己的權益。

2. 保留好證據

當你發現自己的兼職工作無法獲得工資時，一定要保留好相關的證據。可以使用短信、郵件、電話等通信記錄，以便在日後解決爭議的時候提供證據。

3. 尋求第三方介入

如果你發現自己無法和僱主談妥，那麼可以考慮尋求第三方的幫助。可以向勞動部門、志願者組織或律師尋求幫助。通過這些渠道，你可以獲得更好的建議和幫助。

4. 堅持解決問題的努力

在發現自己無法獲得工資之後，一定要堅持解決問題的努力。你可以通過法律途徑或其他方法，來尋求幫助和解決問題。千萬不要輕易放棄自己的勞動成果和權益。

總之，當你遇到兼職不發工資的情況時，不要輕易放棄。你有權利維護自己的權益，也有方法來解決問題。通過了解法律、保留好證據、尋求第三方介入，以及堅持解決問題的努力，你就能夠維護自己的合法權益。

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