杉杉品牌屬於什麼檔次的牌子，杉杉品牌屬於什麼檔次的牌子啊？

投稿用户 • August 4, 2023 1:01 am • 創業資訊 • 阅读 17

杉杉集團創始人、董事長鄭永剛

400億杉杉股份實控人、浙商大佬鄭永剛，因突發心臟病匆匆去世后的3月23日，鄭永剛之子鄭駒，經公司董事會以11票同意，0票反對，0票棄權的表決結果，被選舉為董事長。對此結果，鄭永剛的二婚妻子、也就是現任妻子表示極為不滿，認為自己才是公司董事長職位的合法繼承人，由此拉開了一場長子和后媽之間民營企業的“爭奪戰”！

鄭永剛長子、杉杉集團現任董事長鄭駒

鄭永剛於上世紀90年代，接手一家名不見經傳、且瀕臨倒閉的小型服裝企業。經過幾十年的辛勤耕耘和打拚，杉杉服裝已成長為中國紡織服裝業界響噹噹的一線著名品牌，杉杉公司也成為了一家擁有400億市值的上市公司，並且由單一服裝生產經營，向鋰電、新能源方向多業發展。

事業有成，鄭永剛家庭也是多子多福。他先後有過兩次婚姻，於1991年與前妻育有一子; 后與某年輕漂亮的某電視台主持人周婷再婚，又生得3個子女。到他去世前，膝下共有4個子女。當初他生育了這麼多的子女，是否違反了國家的計劃生育政策，那就不得而知的了。

鄭永剛現任妻子周婷

可正當鄭永剛志滿意得之時，“天有不測風雲”，僅有65歲年紀的他就匆匆撒手人寰。來不及交待身後事，來不及為杉杉遴選新的掌舵人。由此還帶來了后媽與長子誰來繼承家產、管理公司的家庭矛盾嚴重隱患。

現杉杉董事會已作出了選舉鄭永剛之子鄭駒，為公司新一屆董事會董事長的決定，但卻引得鄭總現任妻子的嚴重不滿，並四處討要說法。網上網蟲們也是評論紛紛，公說公有理，婆說婆有理，莫衷一是。

作為局外人，筆者也想談談個人的看法，不當之處，還望友們批評指正！

個人認為，從法律上遺產的分配來分析，應該由鄭總的後妻出任彬彬的董事長。因為鄭的前妻兒，與鄭後妻及後妻所生3個子女，一共5個人，都有平等[招財進寶]繼承鄭的遺產的權利，那麼就是: 鄭的前妻兒，一個人佔有一份;鄭的後妻及子女，4個人佔有4份。鄭做為公司的控股股東，在董事會的董事席位繼承人，理所當然應當由他的5名合法繼承人一人一票推舉產生，而不是應由董事會來選舉產生鄭的董事席位繼承人。待鄭的董事席位繼承人確定后，方能召開集團公司董事會議，由各位董事投票選舉公司董事長。

后媽與繼子的權利爭奪之戰

如果照此操作的話，鄭的前妻兒既不可能進入董事會，更不可能被選舉為公司董事長，因為在其家族推舉一人作為鄭的董事席位繼承人的環節中，鄭的前妻兒只有自己的一票，而後媽加3個子女共計有4票，按照股份多少決定權利與義務的原則，少數服從多數，那麼自然肯定是鄭的後妻出任董事，進而當選公司董事長。然後，可由后媽向董事會推薦，提名鄭的前妻兒出任公司的總裁。這樣安排的話，方顯得合情合理，也可能符合鄭總生前的安排意願。

如果鄭生前有要前妻兒繼承自己董事長職位的安排話，但他逝后，前妻兒能否做為家族代表進入董事會，是還得得到後妻的默認同意才行，否則是不能由董事會越權表決選舉產生董事長的。

究竟誰對誰錯，友友你們的看法嘞？歡迎在評論區留言討論！

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