女生做項目申報專員壓力大嗎，女性項目策劃員工作壓力調查？

每天堅持寫一篇文章，記錄自己的一些生活點滴和經歷，不僅可以幫助我回顧過往的經歷，也能讓我更加深刻地思考生活中的種種。這樣做不僅可以留下寶貴的回憶，也能讓我更清晰地看到自己的成長與變化。

不久前，我在一家工作了7年的單位辭職了。我在那裡做的是項目申報工作，雖然工作相對自由，但卻有挺大的壓力。而且工資發放並不定時，有時候2個月才發一次，有時候4個月才發一次。甚至最長的時候是6個月才發一次工資。出差費用也需要自己墊付。最後，我意識到在這樣的情況下我沒有辦法存下錢，反而支出比收入還多。因此我決定辭職。雖然最後工資還是拖了半年才追回來。對這家工作了7年的單位，我實在是心寒。

我於2020年7月辭去了工作，經過兩個月的尋找，我終於在9月找到了一份在電商行業的工作。然而，一進去卻發現這份工作需要自己投入資金，靠回扣來獲取報酬，有點像傳銷。在這份工作上，我堅持做了三個月，但卻只拿到了一個月的工資。於是我不得不去勞動仲裁，經過一番較量，我贏了，但被告知公司沒有足夠的資金進行賠償。這一切令人感到無奈。

在2020年12月，我找到了一份數字化項目的兼職工作，在政府單位工作。起初，我是被告知要工作到過年，然後延長到了2021年5月。這半年的工作經驗讓我感覺非常不錯，因為之前從未接觸過數字化類工作。時薪為20元，並且有其他額外的補貼，總體來說這個兼職待遇還是不錯的。在工作中我還結識了幾位朋友，一起上班的日子也很愉快，雖然在政府部門工作要遵守比較嚴格的規定。

我在2021年6月開始在一家電商公司擔任產品開發專員，主要負責飾品類產品。我是通過BOSS直聘網站找到這家公司的，經過面試后被錄用，月薪約為4000元。我發現公司的員工大多是女性，整個辦公室有60多人，布局就像是一個改造后的大倉庫。剛開始工作兩天後，園區因為疫情原因被封閉，公司要求我們去另一個地方，他們稱之為公司的另一個倉庫，讓我們去做包裝和分裝工作。在那裡工作了大約半個月後，疫情解封，我們回到了原來的辦公地點。

我曾經每天晚上都要加班到10點，眼看着就快要轉正了，卻遇到了一位不太誠實的領導。她跟我說，有同事抱怨我上班時總是看手機、打電話。我馬上反問她，難道她從沒接過電話嗎？而且公司也沒有明文規定上班時不能接電話。領導沒再說什麼，接着她又說有同事抱怨我玩手機，懷疑我的工作狀態不飽和。我直接反問她為什麼要在轉正前一天才提出這個問題？是想讓我辭職或降薪嗎？這個時候人事經理和部門經理立刻表現出不滿，說我不符合崗位要求，要麼減薪調到其他部門，要麼辭職。我覺得受到了委屈，說這樣做違反了勞動法，如果去勞動仲裁，我也不怕。部門經理離開了，只剩下人事經理，她讓我好好考慮。我回答說，我不需要考慮，我覺得貴司這樣做是噁心的，我沒有留下來的必要。

在我們這裡，這家電商公司規模還是相當大的。一開始我曾懷疑自己是否勝任這份工作，於是我和之前一起入職的同事們交談了一下我的想法。沒想到，他們竟然都比我更早離開公司，原來都遇到了同樣的情況。在轉正前一兩天，公司會以崗位不符或其他理由讓員工主動離職，這樣公司可以省下買社保的錢，還能重新招聘員工獲取提成，每新雇一個員工，人事部就可以獲得300元的提成。這家公司的做法確實讓人費解。

最近幾次的工作情況可以總結如下：

大型公司並不總是可靠的，有些公司也存在不良經營手段。入職前，同學們應該先查一下公司的信用記錄。我最近查了一下，原來那家電商公司有很多員工提出勞動仲裁，涉及很多勞動糾紛。而且政府也發現該公司私自擅自增建了很多建築物，並下令拆除違規部分，要求公司遷出現有位置。

在尋找理想崗位之前，考慮嘗試一些兼職工作吧。這樣做不僅能夠獲取不同的經驗，還能夠學到新的東西。

在找工作之前，你可以利用空閑時間學習一些其他技能，這樣可以充實自己，並且將來肯定會有用處。比如我之前學了搭配師，還利用空閑時間完成了一個本科學位的學習，已經順利畢業並獲得了畢業證書。

總會有機會等待着你的，關鍵是你要做好充分的準備。